为了提高护士整体教学水平，提升临床护士带教能力，培养一支有活力、更具专业教学素养的护士教学队伍，促进护理质量全面升级，创建出医院独有的护理教学品牌，向更多院校推荐优秀临床授课老师提供依据，1月25日下午，我院在成长学院举办“2018年外科护士讲课考核”。全院各科护士长、带教老师、规培护士等180人前来观摩。

首先，护理部主任张静、副主任宋静向上次规培护士讲课考核9名优秀者颁发优秀奖证书，以资鼓励。

护理部主任张静作了重要讲话，她指出作为三甲医院的护理人员来说，对临床护理教学水平有着更高的要求。我院护理教学工作在大家的共同努力下，教学管理、临床带教都取得了很好的成绩。此次讲课考核外科先开启先河，预祝参加考核的带教老师都能出色发挥，取得好成绩。

此次考核依然设立9席评委，张伟利护士长担任主持。

共有19位外科护士参加，其中不仅有经验丰富的护士长，知识渊博的老护士，还有阳光活力的年轻护士。她们最高工龄29年，最低工龄5年，使得考核更具精彩。评分采取去掉一个最高分，去掉一个最低分，之后7位评委的平均分为该带教老师的得分方式，使得考核更公平、公正、客观。

本次讲课考核以小儿外科疾病护理为主题，护理理论与临床病例相结合，运用幻灯、道具、互动问答等方式讲授护理知识，表达流畅，富有感染力，充分展示了教学魅力和带教老师风采，赢得场下阵阵掌声。SICU护士长王彩芳条理清晰的阐述了法洛四联症的心路历程，手术室王心磊老师让我们了解了扁桃体和腺样体，年轻护士杨一帆理论联系实际将桡动脉血气标本的采集方法讲述的淋漓尽致。

郭晓燕老师从教学技术、课程设计、教学内容的选择以及教学效果等方面，对每位外科护士讲课的亮点及不足进行了点评，对规范今后临床护理教学讲课具有指导意义。

最后护理部主任张静做了总结讲话，希望各位带教老师在专业之路上继续前行，携手共创医院美好未来！